集团公司第二期领导干部提升轮训班结业
9月4日,由中国企业联合会、中国企业家协会共同主办的2011中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在成都召开。会上发布会了2011中国企业500强、中国制造企业500强和服务业500强。招金集团王培福总经理出席了会议。
这次中国企业500强排行榜由中国企业联合会和中国企业家协会第十次向社会发布,这份400多页500强企业发展报告,如今已经成为社会各界观察中国企业发展状况的一个风向标,今天发布的500强企业榜单上,招金集团第八次入围,名列第294位,比去年提升了14位。在公布的中国制造业企业500强中,招金集团位列155位,比上次公布提升了41位。
招金集团取得如此的成绩,得益于五个方面:一是矿业发展势头强劲。在探矿增储方面,招金矿业全年新增黄金资源量193吨。二是转方式调结构迈出坚实步伐。招金有色矿业2010年签订了5个收购项目,共新增铜资源量19.6万吨。非矿方面,招金集团产业链条有了新的拓展。其中,招金投资公司交易品种除金银外,还开辟了原油、焦炭、热轧板等非金业务;招金励福在扩大金盐、银盐生产规模的基础上,还拓展了半导体键合材料、靶材、蒸发金半导体元器件专用材料业务;深圳招金增加了锌锭、橡胶等交易品种,锌锭交易量大幅增长。三是营销工作成效显著。各企业以营销为主线,狠抓营销工作,2010年,招金集团地面企业共实现销售收入190亿元,同比增长22%;实现利润同比增长13%。四是资金管控效果明显。2010年以来,招金已初步建立了统一规范的资金集中管理体系,实现了对试点企业的实时资金监控,有效规避了资金风险,降低了资金占用成本。五是企业文化建设成绩斐然。招金集团始终坚持合规、合智、合心、合力的企业文化核心价值观,通过开展丰富多彩的企业文化创树活动、社会捐助,丰富和拓展了招金文化的内涵,充分展示了"招金"的品牌形象,塑造了具有时代特色的先进企业文化。
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